12月8日，学院于院办大会议室召开员工干部12月工作例会。公司党委副书记曹人龙、学工办指导老师及全体员工干部参加本次会议。

会上，各指导老师分别就基层团组织建设、就业工作及员工管理工作做了工作部署。袁梁老师强调要优化升学就业服务，密切关注就业发展情形并做好员工档案整理。文君老师指出要促进团支部活力建设，增强团支部凝聚力。龚诗雨老师指出员工管理工作要聚焦立德树人的根本任务、疫情防控、校园安全稳定及能力素质四方面，切实增强安全防范意识，鼓励员工全方面发展。

曹人龙从“支部建设”、“反诈工作”、“诚信考试”“安全稳定工作”四方面对员工干部提出了明确的要求。他强调，要切实强化支部建设，增强团委工作的主动性、创新性和高标准性，同时在期末考试阶段宣传好考风考纪，开展诚信考试教育。会上，曹人龙对员工干部提出四点要求：一是做好员工“排头兵”，发挥头雁效应，保持优异成绩，坚定理想信念，不忘初心，牢记使命；二是争做“青年友”，不做“员工官”，培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功；三是当好老师“好助手”，讲究“四勤”，主动思考、勇于创新、敢于担当；四是强化“以院为家”的理念，培养大局意识，助力学院高质量发展。

此次例会进一步明确了员工干部对自身角色的认识，激励了员工干部的工作热情，有利于充分发挥员工干部带头作用，促进我司员工工作进一步开展。

供稿：钟怡婷 陈心怡   审核：曹人龙