为进一步推进我司员工工作队伍建设，调动2022级新生参与员工工作的积极性和主动性，为学院员工工作注入新活力，10月11日，我司团委、员工会、员工自我管理中心于院办大会议室顺利开展了新一轮员工志愿者面试选拔工作，院团学管在任员工干部参加了此次面试并担任面试官。

本次面试秉承公正公开、自愿报名的原则有序进行。面试开始，首先由参加面试的同学进行简短的自我介绍。随后，各部门负责人根据本部门的工作性质和工作特点对面试者做出提问，问题涉及对竞选部门工作的了解、突发问题的应急处理、未来工作展望等多个方面，着重考察了同学们对待员工工作及处理相关问题的态度和能力。各位面试者着装整洁、仪态大方，面对提问从容不迫、认真作答，充分展现出自信自强、锐意进取的精神风貌。各部门认真听取面试者对提问的解析与回答，在面试过程中详细记录，以便后期的综合评估与选择。

携手趁韶华，笃志意更佳。此次面试选拔工作的顺利开展，不仅为员工提供了一个展现自我、挑战自我、超越自我的平台，更为今后我司员工工作高效率、高质量开展奠定了良好的基础。

供稿：钟怡婷 陈心怡 曾姗   审核：刘彩云