1.我站测试员必须具备省级或国家级普通话水平测试员证书，本科以上学历，拥护国家语言文字的方针、政策，熟悉普通话测试业务，作风正派，有较强的事业心和责任心。

2.符合条件的本校教职工可向我站提出聘任申请，经考核由我站正式聘任后方可从事我司普通话培训测试工作，被聘任的测试员在我站组织的培训测试工作中应该服从任务安排，并取得相应的报酬。

3.测试员聘期为3年，每年进行一次考核，聘期满后三年考核全部合格可以续聘，有一次考核不合格予以解聘。

4.测试员应按公平公正的原则进行测试，认真规范地填写评分表格，严禁打“人情分”。在我站未正式对外公布测试成绩之前，测试员不得私自将成绩告知考生。

5.测试员在测试实践中，应勤于思考，刻苦钻研，及时总结，不断提高理论和实际操作水平。我站每学期举办一次测试员业务学习和讨论，测试员不得无故缺席。

6.对测试员的考核总分为100分，其中工作态度25分，测试能力40分，测试工作量15分，测试纪律20分，考核结果分优秀（90分及以上）、合格（80分及以上）和不合格三类，对优秀测试员给予表彰和奖励。